Visibilitas seluruh tim. Privasi terjaga.
Untuk manajer dan tim mereka. Compass Tim memberi kamu tampilan bersama tentang pola kerja, tren kesalahan, dan pacing KPI di setiap anggota — tanpa mengekspos data individual di tempat yang tidak seharusnya. Pemimpin melihat arah, bukan pengawasan.
Manajer melihat arah dan tren tingkat tim. Data individual tetap milik masing-masing anggota.
Tim bukan kumpulan titik data yang identik. Compass Tim dibangun untuk realita itu: setiap anggota mendapat tampilan privat pertumbuhannya sendiri, sementara manajer mendapat tampilan bersama tentang trajektori tim — tidak pernah sebaliknya.
Satu papan. Pacing setiap anggota sekilas pandang
Intelijen pola kerja muncul di tingkat tim: siapa yang sesuai jalur, di mana kapasitas mulai teregang, dan anggota mana yang sedang membangun versus terblokir oleh dependensi. Compass menunjukkan polanya — manajer yang memiliki percakapannya.
Manajer melihat pacing saja — detail individual, log kesalahan, dan riwayat belajar bersifat privat untuk masing-masing anggota.
Tangkap kesalahan berulang sebelum menjadi kebiasaan
Deteksi dan koreksi kesalahan di Compass Tim menampilkan pola kesalahan berulang di seluruh tim — bukan untuk menandai individu, tapi untuk mengidentifikasi di mana proses atau tooling perlu diperbaiki. Jika tiga anggota membuat kelas kesalahan yang sama, itu sinyal sistem, bukan sinyal orangnya.
Compass merutekan saran koreksi secara langsung: sumber daya yang tepat pada saat kesalahan terdeteksi, bukan terpendam di review kuartalan.
Setiap anggota mendapat tampilan jujur mereka sendiri
Setiap orang di tim memiliki rapor privat — catatan berjalan tentang di mana skill mereka berada, apa yang sudah diselesaikan, dan apa yang harus difokuskan selanjutnya. Manajer melihat agregat tim. Anggota melihat detail penuhnya. Tidak ada tampilan yang bocor ke yang lain.
Pemimpin bisa menambahkan catatan dan observasi ke tampilan mereka sendiri — ini muncul di pulse check-in, bukan langsung di kartu anggota.
Satu sumber kebenaran untuk angka tim
Pusat Komando KPI di Tim memberi manajer tampilan bersama dari setiap metrik yang penting bagi tim — target sprint, kecepatan pengiriman, skor kualitas — sembari membiarkan anggota individual melacak sub-tujuan mereka sendiri dalam kerangka yang sama.
Onboard timmu tanpa proyek besar
Compass Tim dirancang untuk tim yang sedang bekerja, bukan implementasi IT. Manajer jadwalkan panggilan, kami konfigurasi peran dan akses anggota, dan tim mulai melihat data di sprint pertama.
Manajer jadwalkan panggilan
Kami konfirmasi ukuran tim, konfigurasi peran Manajer dan Karyawan, dan siapkan kerangka KPI bersama yang sesuai siklus sprint atau OKR kamu.
Anggota bergabung, tools terhubung
Setiap anggota menghubungkan workspace mereka via integrasi tools. Compass mulai membangun baseline individual secara langsung — secara privat.
Review sprint pertama dengan data
Di review sprint berikutnya, papan tim sudah live. Pola kesalahan ditampilkan. Pacing KPI terlihat. Setiap anggota punya rapor mereka sendiri untuk dibawa ke percakapan.
Dua peran. Satu kebenaran bersama
Manajer
Papan tim dengan pacing KPI, tren pola kerja, dan ringkasan kesalahan — tanpa harus membaca data privat setiap anggota. Compass memberi sinyalnya; kamu yang memiliki percakapannya.
Lihat juga: Compass untuk Manajer
Anggota tim
Rapor privat, tampilan pola kerja personal, AI copilot, dan jalur belajar — semuanya dalam lingkup workspace individual mereka. Manajer melihat pacing. Bukan detail.
Lihat juga: Compass untuk Karyawan
Saat tim kamu berkembang lintas departemen, Compass Enterprise menambahkan RBAC penuh, tata kelola organisasi, dan lapisan kontrol enterprise.
Satu arah. Data setiap anggota.
Compass Tim memberi kamu visibilitas bersama tanpa pengawasan bersama. Jadwalkan panggilan untuk mengonfigurasi workspace timmu.